Kariera

BLIK

Zobacz, co zyskasz, dołączając do naszego zespołu!

Kariera w BLIKU to możliwość rozwoju zawodowego pod okiem ekspertów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. Doceniamy zaangażowanie, entuzjazm i nowe pomysły. Tworzymy naprawdę zgrany zespół i po prostu lubimy ze sobą pracować. Cieszymy się z każdego dnia, w którym możemy tworzyć nową jakość w płatnościach.

BLIK

 Eksperci

Eksperci

Będziesz współpracować z ekspertami, którzy chętnie podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem.

 Rozwój

Rozwój

Zadbamy o Twój rozwój. Weźmiesz udział w szkoleniach i warsztatach, które pozwolą Ci stać się najlepszym w swojej dziedzinie.

 Praca zdalna

Praca zdalna

W razie potrzeby będziesz mógł pracować zdalnie, ze swojego domu.

 Benefity

Benefity

Zapewnimy Ci benefity, takie jak: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, lekcje języka angielskiego i wiele innych.

 Nagrody

Nagrody

Docenimy i nagrodzimy Twoje osiągnięcia i sukcesy.

 Integracja

Integracja

Będziesz uczestniczyć w imprezach i wyjazdach integracyjnych, na których lepiej poznasz współpracowników.

Zobacz również

Oczami pracowników

Pracujemy z pasją, energią
i entuzjazmem. Zobacz jak się
z nami pracuje.

Oferty pracy

Sprawdź, na jakie stanowiska
aktualnie rekrutujemy.

BLIK

BLIK

Uwielbiam współtworzyć ciekawe i proste rozwiązania, dostępne praktycznie dla wszystkich. Dlatego cieszę się, że mam realny wpływ na to, jak udoskonalane są różne rozwiązania płatnicze BLIKA.

~Iwona, Starszy Specjalista ds. Rozwoju Produktów, Projektant

BLIK

Lubię pracować w BLIKU, bo czekają mnie tutaj wciąż nowe wyzwania. Każdy dzień przynosi możliwość rozwiązywania nietypowych problemów i zapewnienia klientowi usług na najwyższym poziomie.

~Bartek, Administrator Systemu

BLIK

Praca prawnika zazwyczaj jest nudna i odtwórcza. W BLIKU jest inaczej. Lubię tu pracować, ponieważ jako prawnik mogę poczuć się jak podróżnik odkrywający nowe lądy, których nikt wcześniej nie widział.

~Jerzy, Dyrektor Departamentu Prawnego i Compliance

BLIK

Ludzie są różni, wiadomo, a nasz zespół świetnie się uzupełnia. My się naprawdę wszyscy lubimy i to nas mocno napędza do działania. Istotą sukcesu BLIKA są właśnie ludzie, to my go tworzymy. Jestem przekonana, że drugiej takiej ekipy nie ma nigdzie.

~Marzena, Kierownik Biura Zarządu i Administracji

BLIK

Zmieniamy rzeczywistość w świecie finansów - małymi i dużymi krokami. Każdego dnia. Sky is the limit.

~Darek, CEO

Zobacz również

Aktualności

Zobacz, co nowego
słychać w BLIKU

Jak działa BLIK

Zobacz krok po kroku jak łatwo
i szybko możesz korzystać
z transakcji BLIKIEM

BLIK

BLIK

Specjalista ds. rozwoju produktów

Specjalista ds. rozwoju produktów

Dział: Departament Rozwoju Produktów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Miejsce pracy: Warszawa

  • monitorowanie i analiza istniejących wdrożeń BLIK po stronie wydawców (banki) i akceptantów (merczanci i akuaierzy),
  • tworzenie i aktualizowanie bazy wiedzy o tych wdrożeniach, inicjowanie i prowadzenie działań korygujących i optymalizacyjnych,
  • wsparcie wdrożeń prowadzonych przez partnerów i pomoc w rozwiązywaniu problemów zidentyfikowanych po uruchomieniu usługi,
  • udział w tworzeniu wymagań funkcjonalnych, dokumentacji i prezentacji produktów.
  • wysoko rozwinięte możliwości analityczne,
  • dbałość o szczegóły,
  • umiejętność i chęć szybkiego uczenia się,
  • wysokie umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,
  • biegłość w pracy z figurami
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • szukanie rozwiązań, a nie problemów.
  • znajomość bankowości mobilnej, płatności mobilnych czy technologii mobilnych,
  • biegłość w Splunku.
  • ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę przy realizacji innowacyjnych projektów,
  • możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
  • realny wpływ na to, jak i w którym kierunku rozwinie się BLIK,
  • elastyczną forma zatrudnienia, dopasowaną do Twoich preferencji,
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
  • niepowtarzalną atmosferę pracy,
  • zgrany zespół,
  • pracowniczy pakiet w Luxmed
  • kartę Multisport,
  • naukę języków.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Standard Płatności Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.

BLIK

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres email: praca@blik.com lub na adres siedziby PSP. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.


Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych - .

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: praca@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możnasięskontaktować poprzez email: iod@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Z inspektorem ochrony danych możnasiękontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:

  • przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,

Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

  • przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
  • zgoda – tylko, gdy jest dozwolną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Okres przez który dane będą przechowywane

Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Panazgody na przetwarzanie danych osobowych.

W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzieprzechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liściemotywacyjnym.

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usługzwiązanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiemsystemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzieprzekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.

Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. InCorpore sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:

  • prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także
  • prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającymsię do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.

Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującegosięochroną danych osobowych.

Informacja o obowiązku podania danych i skutkach ich niepodania

Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 Kodeksu pracy). Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. rozwoju biznesu

Specjalista ds. rozwoju biznesu

Dział: Departament Rozwoju Biznesu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Miejsce pracy: Warszawa

  • współtworzenie strategii rozwoju BLIKA na rynku e-commerce,
  • pozyskiwanie partnerów biznesowych z rynku e-commerce,
  • negocjacje warunków współpracy z partnerami,
  • koordynacja działań z partnerami biznesowymi:
  1. promocje marketingowe – uzgodnienie zasad promocji, nadzór nad kreacją materiałów, koordynacja komunikacji w kanałach własnych BLIKA,
  2. wdrożenia BLIKA – dopasowanie produktu do potrzeb biznesowych partnera (BLIK one-click, płatności powtarzalne), wsparcie w procesie wdrożenia,
  • analiza wyników prowadzonych działań.
  • 1-3 lata doświadczenia w obszarze marketing/business development,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność identyfikacji potrzeb biznesowych i zarządzania priorytetami,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • doświadczenie we współpracy z partnerami,
  • doświadczenie w koordynowaniu działań marketingowych,
  • znajomość rynku e-commerce.
  • ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę przy realizacji innowacyjnych projektów,
  • możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
  • niepowtarzalna atmosferę pracy ;),
  • zgrany zespół,
  • pracowniczy pakiet w Luxmed,
  • kartę Multisport,
  • naukę języków,
  • kawę, herbatę, owoce.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Standard Płatności Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.

BLIK

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres email: praca@blik.com lub na adres siedziby PSP. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.


Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych - .

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: praca@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możnasięskontaktować poprzez email: iod@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Z inspektorem ochrony danych możnasiękontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:

  • przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,

Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

  • przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
  • zgoda – tylko, gdy jest dozwolną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Okres przez który dane będą przechowywane

Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Panazgody na przetwarzanie danych osobowych.

W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzieprzechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liściemotywacyjnym.

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usługzwiązanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiemsystemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzieprzekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.

Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. InCorpore sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:

  • prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także
  • prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającymsię do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.

Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującegosięochroną danych osobowych.

Informacja o obowiązku podania danych i skutkach ich niepodania

Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 Kodeksu pracy). Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.

BLIK

Brak ofert pracy dla Ciebie?
Zostaw nam swoje CV

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Standard Płatności Sp. z o.o. (dalej „PSP”) moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w obecnym procesie rekrutacyjnym, jak również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez PSP.

BLIK

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres email: praca@blik.com lub na adres siedziby PSP. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych - .

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: praca@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możnasięskontaktować poprzez email: iod@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Z inspektorem ochrony danych możnasiękontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:

  • przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,

Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

  • przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
  • zgoda – tylko, gdy jest dozwolną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Okres przez który dane będą przechowywane

Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Panazgody na przetwarzanie danych osobowych.

W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzieprzechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liściemotywacyjnym.

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usługzwiązanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiemsystemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzieprzekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.

Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. InCorpore sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:

  • prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także
  • prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającymsię do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.

Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującegosięochroną danych osobowych.

Informacja o obowiązku podania danych i skutkach ich niepodania

Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 Kodeksu pracy). Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.

Zobacz również

Oczami pracowników

Pracujemy z pasją, energią
i entuzjazmem. Zobacz jak się
z nami pracuje.

Dlaczego warto

Zobacz, co zyskasz, dołączając do
naszego zespołu!